HR- und Gehaltsabrechnungssoftware

HR- und Gehaltsabrechnungssoftware

Beste HRM-Software auf Deutsch!

HRM ist eine der besten HR- und Gehaltsabrechnungssoftware auf Deutsch. Das schicke Design der Benutzeroberfläche und die Gesamtleistung der Software sind im Vergleich zu auf dem Markt erhältlicher Software sehr gut. Die Software verfolgt das Grundgehalt eines Mitarbeiters, Gehaltsabrechnung, Urlaub, Anwesenheit, Darlehen, Gehaltserhöhungen, spätes Management usw.

Mitarbeiterführung spielt eine wichtige Rolle in einer Organisation. Ein Mitarbeiter kann über diese Software detaillierte Berichte einreichen. Als Administrator können Sie die Datenbank aller Mitarbeiter ganz einfach pflegen. Dank dieser Software werden Sie nie wieder nach diesem Aktenschrank suchen.

Funktionen des HR-Lohnabrechnungssystems

HR-Setup

  • Off-Day-Setup
  • Feiertagskalender
  • Abteilung &Bezeichnung
  • Gehaltsstufe & Gazzate
  • Schichtmanagement

Mitarbeiterinformation

  • Eingabe des Mitarbeiterprofils
  • Upload-System für Mitarbeiterdaten
  • Kategorieweise Mitarbeiterliste
  • Biologische Daten/Profil des Mitarbeiters

Gehalt einrichten

  • Gehalt Grundeintrag
  • Gazette Wise Gehalt verteilen
  • Bank- und Bargehalt
  • Einrichtung von Bereitstellung und dauerhaftem Gehalt

Verwaltung verlassen

  • Typenverwaltung verlassen
  • Verlassen Anwendung
  • Empfehlung & Genehmigung hinterlassen
  • Abbrechen und melden lassen

Kurzurlaubsmanagement

  • Kurzurlaub einrichten
  • S. Empfehlung und Genehmigung verlassen
  • Kurzurlaubsanpassung

Anwesenheitsmanagement

  • Anwesenheit in Echtzeit
  • Manuelle Eingabe der Anwesenheit
  • Mitarbeiter-Out-Work-Eintrag
  • Teilnahmebericht

Spätes Management

  • Späte Konfiguration
  • Verspäteter Abzug
  • Liste der verspäteten Abzüge

Auszahlungen

  • Vorauszahlung
  • OT-Stunden-Auszahlung
  • Nachzahlung
  • Auszahlung der Einkommensteuer

HR-Darlehensverwaltung

  • Kredit mit Ratenzahlung erstellen
  • Kredite genehmigen
  • Darlehensauszahlung

Inkrementverwaltung

  • Berechtigte Einrichtung
  • Inkrement erstellen
  • Erhöhung der Auszahlung
  • Liste erhöhen

Bonusverwaltung

  • Einstellung des Anwesenheitsbonus
  • Anwesenheitsbonus
  • Auszahlung des Festivalbonus
  • Bonus Out mit Bank & Cash

Lohn-und Gehaltsabrechnung

  • Gehaltsprozess & generieren
  • Gehaltszettel mit Lohnzettel und ohne Lohnzettel
  • Gehaltsabrechnung & Bankblatt
  • Verspäteter Abzug

HR-Management-Software – Alles in Einem

Das elektronische Speichern von Informationen kann die Effizienz beim Aufzeichnen und Auffinden von Informationen verbessern. HR-Software, die von Unternehmen verwendet wird, kann dort von Vorteil sein, wo Informationen routinemäßig verloren gehen oder verlegt werden oder wo große Schränke benötigt werden, um die Informationen einer großen Belegschaft aufzunehmen.

Allgemeine Mitarbeiterinformationen

Fügen Sie Aufgabenlisten hinzu, abonnieren Sie die gesamte Aufgabenliste oder weisen Sie ihre Aufgaben einer oder mehreren Personen zu, um eine klare Verteilung der Verantwortlichkeiten an einem Ort zu gewährleisten.

Offizieller Mitarbeiter-Info-Eintrag

Teilen Sie Aufgaben in kleinere und überschaubare Teilaufgaben auf und wählen Sie die Beauftragten aus, um festzulegen, wer an welchem ​​Teil arbeitet.

Mitarbeiter-Referenzinformationen

Fügen Sie einen eindeutigen Kontext hinzu, indem Sie benutzerdefinierte Labels verwenden, um Aufgaben zu differenzieren, zu priorisieren und zu organisieren. Filtern Sie eine Liste aller Aufgaben unter einem Label.

Eintrag erhöhen

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Vorabanpassungseintrag

Fügen Sie einen eindeutigen Kontext hinzu, indem Sie benutzerdefinierte Labels verwenden, um Aufgaben zu differenzieren, zu priorisieren und zu organisieren. Filtern Sie eine Liste aller Aufgaben unter einem Label.

Mobile Rechnungserfassung

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PF-Zuweisungseintrag (Masse)

Fügen Sie einen eindeutigen Kontext hinzu, indem Sie benutzerdefinierte Labels verwenden, um Aufgaben zu differenzieren, zu priorisieren und zu organisieren. Filtern Sie eine Liste aller Aufgaben unter einem Label.